Los sectores automotriz, electrónico, software y de alimentos requieren de nuevos perfiles, dice el dirigente de la Coparmex
Por: Redacción Vallarta Independiente. Hasta seis mil espacios en empresas estarían disponibles para los ‘dreamers’, aseguran los líderes empresariales en la entidad, por lo cual Jalisco está listo para recibir a estos jóvenes afectados por la eliminación del DACA por parte de Donald Trump.
Las oportunidades se abrirán especialmente para aquellos que cuenten con estudios en carreras técnicas e ingenierías, donde la Entidad tiene un déficit de seis mil vacantes.
Al respecto, Mauro Garza, presidente de la Coparmex Jalisco aseguró que 89% de las mil 500 empresas ligadas al organismo contratará a personal para el segundo semestre del año, por lo que hay necesidad de mano de obra ‘dreamer’.
Sin embargo, Garza resaltó que se debe trabajar en materia de seguridad y Estado de derecho para ofrecer mejores condiciones a los que decidan regresar de Estados Unidos. El coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ), Daniel Curiel, destacó que el tema salarial es el principal reto para convencer a estos mexicanos: “Nuestras empresas no podrán pagar los sueldos que pagan allá; sin embargo, hay que decir que el costo de vida es mucho más barato aquí”.
Curiel agregó que el dominio del inglés les dará grandes oportunidades para encontrar un empleo en el Estado, donde las industrias automotriz, electrónica, de software y de alimentos requieren de nuevos perfiles.
El Instituto de Información Estadística y Geográfica de Jalisco (IIEG) señaló que la expectativa de aumento de contrataciones en la industria es de 29% al cierre del año. En cambio, en el comercio es de 18% y en los servicios, de 25 por ciento. (Con información de Informador.Mx)
