La elección del 2 de junio y el cambio de gobierno el 1 de octubre añaden dos días feriados en 2024. Trabajadores que laboren esos días recibirán pago doble, según la Ley Federal del Trabajo.
El calendario laboral de 2024 incluirá dos días feriados adicionales debido a la elección del 2 de junio y el cambio de gobierno programado para el 1 de octubre. De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), estas fechas se consideran días festivos, y los trabajadores que deban laborar en dichas jornadas tienen derecho a recibir un salario doble, además del salario correspondiente por el descanso obligatorio.
La LFT establece en su artículo 132 fracción IX que los empleadores deben otorgar a los trabajadores el tiempo necesario para ejercer su derecho al voto en las elecciones populares, en los procesos de revocación de mandato y para cumplir con los servicios de jurado, electorales y censales indicados en el artículo 5° de la Constitución, cuando estas actividades se realicen durante sus horas de trabajo.
Para ilustrar, un trabajador que percibe un salario diario de 300 pesos, el 2 de junio debería recibir, además de su salario regular, un pago doble de 600 pesos, sumando un total de 900 pesos por ese día laboral.
Además, la LFT estipula que el salario por laborar los domingos incluye un 25 por ciento adicional a su salario base. Así, si un trabajador gana 300 pesos diarios, debería recibir 375 pesos por trabajar un domingo. Esto se suma al beneficio de salario doble para el 2 de junio, al coincidir con un día festivo electoral.
Estas disposiciones buscan asegurar que los trabajadores puedan cumplir con sus deberes cívicos sin perder su compensación laboral, y reconocer el esfuerzo adicional de laborar en días festivos y domingos.
