El diputado morenista Armando Corona Arvizu presentó una nueva iniciativa en materia laboral, luego de ser conocido por una propuesta previa relacionada con la regulación de stickers y memes. En esta ocasión, el legislador planteó la creación de un día libre obligatorio con motivo de festejos de cumpleaños.
La propuesta contempla la adición del artículo 74 Bis a la Ley Federal del Trabajo, con el cual se establece que, en la fecha de cumpleaños, el trabajador podrá elegir entre no laborar y recibir su salario íntegro, o bien trabajar ese día y obtener un pago doble.
El beneficio no sería automático, ya que aplicaría únicamente para quienes cuenten con al menos seis meses de antigüedad en su empleo. Además, la persona trabajadora deberá notificar su decisión al empleador con 15 días hábiles de anticipación.
La iniciativa señala que, en caso de que el empleador se niegue a otorgar esta prestación sin una justificación válida, dicha conducta sería considerada una infracción sancionable conforme a la legislación laboral.
Como argumento central, el diputado expuso que México se encuentra entre los países con mayor número de horas trabajadas al año y con menos días de descanso, por lo que reconocer una fecha personal como el cumpleaños contribuiría a mejorar la salud mental y el bienestar laboral de las personas.
